Calculadora de rescisão trabalhista gratuita, sem cadastro.
Informe o salário, as datas e o tipo de rescisão para ver cada verba com a base de cálculo à vista. Veja saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa do FGTS. O cálculo roda no seu navegador e nenhum dado sai daí.
Dados da rescisão
Quanto mais completo o preenchimento, mais precisa a estimativa. Os campos marcados como opcionais podem ficar vazios.
Resultado
O que esta calculadora faz — e o que ela não faz.
Transparência importa mais que número bonito. Estas são as regras aplicadas e as fronteiras da ferramenta.
O que entra
Saldo de salário, aviso prévio (30 dias + 3 por ano completo, até 90), 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com o terço, e a multa do FGTS.
O que não entra
INSS, Imposto de Renda retido, seguro-desemprego, depósito do FGTS do mês, multa do art. 477, §8º, e verbas de convenção coletiva ou acordo individual.
Premissas adotadas
O mês tem 30 dias, e os avos contam por mês com 15 dias ou mais trabalhados. A projeção do aviso indenizado entra no 13º e nas férias (Súmula 371 do TST). Os adicionais integram aviso, 13º e férias.
Confira antes de usar
Compare com o TRCT, o holerite e a convenção da categoria, e leve a memória de cálculo para a revisão de um advogado trabalhista. A ferramenta apoia; a decisão é profissional.
Base de cálculo conferida com o projeto aberto Brasil Legal Skills (licença MIT), de Alisson Santos, e com a CLT, a Lei 12.506/2011 e o art. 484-A da Lei 13.467/2017.
Da estimativa ao cálculo conferido, verba por verba.
Se a rescisão envolve discussão de verbas, horas extras, acúmulo de função ou acordo, a IDEIA ajuda a organizar os documentos. Também monta a memória de cálculo e revisa antes de qualquer tratativa.